企業(yè)文化
文化鑄就靈魂。公司創(chuàng)建了“利己、利人、利社會”為核心的企業(yè)文化理念體系，建立了“崗位責(zé)任制、人事動態(tài)管理、特殊事項獎懲”三大激勵機制和“軍事化管理、日考核月評估、誠信檔案管理”三大約束機制，堅持不懈開展企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)和踐行活動，培育了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的團隊精神，營造了風(fēng)清氣正、崇德向善的內(nèi)部生態(tài)。
★企業(yè)目標
金的追求、和的境界
★道德觀
求實、求善、求忠
★核心價值觀
利己、利人、利社會
★管理理念
管理就是管自己
★經(jīng)營方針
科學(xué)決策、科學(xué)技術(shù)、科學(xué)管理
★質(zhì)量理念
產(chǎn)品-人品
★發(fā)展觀
增值才是發(fā)展
★學(xué)習(xí)理念
真信、真學(xué)、真懂、真用
★資源觀
資源有限、創(chuàng)造無限
★關(guān)系準則
真誠相待、互惠互利、共同發(fā)展
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