強(qiáng)化教育培訓(xùn) 提高全員素質(zhì)
發(fā)布時(shí)間：
2018-03-01 14:48
2017年，中礦集團(tuán)把教育培訓(xùn)作為提高全員素質(zhì)的主要抓手，通過多種途徑對全體干部職工開展教育培訓(xùn)活動，提高了全員綜合素質(zhì)。
公司專門開設(shè)高層領(lǐng)導(dǎo)講習(xí)班，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流授課方式對150多名中層干部進(jìn)行專業(yè)知識“掃盲充電”。組織22名一線管理者到三山島金礦、焦家金礦等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，選派40余名青年干部赴浙江大學(xué)進(jìn)修深造。寬領(lǐng)域、高頻次的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊了廣大干部的視野，更新了他們的管理理念和思維方式，提升了綜合管理能力。
年內(nèi)，公司還邀請招投標(biāo)和內(nèi)審領(lǐng)域?qū)＜覍ο嚓P(guān)人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)意識和法律意識，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和合規(guī)性。組織機(jī)電、生產(chǎn)、安全各專業(yè)青年骨干“走出去”，參加專業(yè)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。年內(nèi)，職工孫華靜、郝宇分別榮膺齊魯首席技師和煙臺首席技師稱號。
為進(jìn)一步拓展培訓(xùn)的深度和廣度，公司還邀請行業(yè)專家開展了《安全原理》、《雙體系建設(shè)》等一系列與職工日常工作息息相關(guān)的專題講座；邀請交警大隊(duì)民警開展交通安全專題培訓(xùn)，豐富了教育培訓(xùn)內(nèi)容。以全面從嚴(yán)治黨為抓手，組織黨員干部參觀職務(wù)犯罪警示教育基地，開展預(yù)防職務(wù)犯罪主題教育；邀請市委黨校老師，開展從嚴(yán)治黨主題黨課教育活動，堅(jiān)定了黨員干部理想信念，提高黨員干部拒腐防變能力。堅(jiān)持培養(yǎng)青年職工，在勞動節(jié)期間組織青工技術(shù)比武活動，提高了青年職工的崗位技能水平；在五四青年節(jié)組織青年團(tuán)員參觀革命烈士紀(jì)念館，開展重溫紅色黨史主題日活動，鞭策和激發(fā)青年團(tuán)員的工作動力。持續(xù)開展感恩教育、孝德教育，組織“學(xué)雷鋒”、“學(xué)最美職工”系列活動、引導(dǎo)職工踐行社會主義核心價(jià)值觀，營造重道德、講文明、修品行的良好氛圍，全年涌現(xiàn)見義勇為、拾金不昧等好人好事300多人次，營造了崇德向善、風(fēng)清氣正的內(nèi)部生態(tài)，職工素質(zhì)有了全面提高。
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